Можно попробовать себя в качестве копирайтера на одной из текстовых бирж в сети. Кроме того, профессионалу, занимающемуся наполнением сайтов, необходимо уметь писать интересные, грамотные и уникальные статьи, которые он будет размещать на ресурсе. Также ему придется взаимодействовать с копирайтерами, модераторами, веб-мастерами и другими специалистами, а значит, он должен уметь ставить четкие задачи и контролировать их выполнение. Подытоживая, можно сказать о том, что поиск контент-менеджера это поиск универсального сотрудника, способного не только справляться с разноплановыми задачами, но и регулировать работу коллег. Даже если представить себе такую фантасмагорию, как невостребованность ИТ-специалистов, навыки и знания, приобретённые на этой работе, позволят приспособиться ко всем новым веяния маркетинга.
Если контент-менеджер сайта работает в штате компании, он обычно получает фиксированную заработную плату. В том случае, когда специалист – фрилансер, работа, как правило, оплачивается в зависимости от количества потраченного времени или позадачно. Например, заранее оговаривается сумма за наполнение сайта контентом или регулярное ведение новостной ленты. В первую очередь, необходимо изучить копирайтинг, поскольку профессия предполагает создание текстового контента.
Кнопка Продвижение публикации в Facebook для профессиональных аккаунтов
Наполнение ресурса полезными и интересными текстами, подбор изображений и видеоматериалов. Преимущество этой работы заключается в возможности выполнять обязанности удаленно, по свободному графику, самостоятельно определять свою нагрузку и планировать время выполнения того или иного заказа. Обычно в контент-мейкинг приходят из копирайтинга и SEO.
Это работа копирайтера, человека, который непосредственно пишет статьи. Тем ни менее, если Вы можете без труда писать, то это лишь послужит для Вас плюсом. Это специалист, который отвечает за наполнение сайта различной тематической информацией, новостями, актуальными статьями, всевозможными интервью. Эта работа требует своеобразного творческого подхода, и креативности.
На якій мові Ви бажаєте переглянути наш сайт?
Однако нужно быть готовым к необходимости работать усидчиво и вдумчиво, внимательно вчитываясь в тексты, выкладывая их на сайт, редактируя иллюстрации. Поэтому работа подойдет тем, кто отличается высокой работоспособностью и дисциплинированностью. По умолчанию, главная функция представителя этой профессии – наполнение актуальным контентом сайта или страницы заказчика в соцсетях. В остальном ответ на вопрос, чем занимается контент-менеджер, дает работодатель, поскольку каждый трактует функционал по-своему. Право специалиста – согласиться с предложенной трактовкой или отказаться от работы для поиска той, которая больше будет соответствовать собственным представлениям и амбициям. Чтобы определить, что входит в обязанности контент-менеджера, давайте уточним, что относится к контенту.
Однако он должен уметь работать с информацией, осваивать новые области знания и с легкостью переключаться от одной темы к другой. Также от контент-менеджера часто требуется продвигать ресурс в поисковых системах (СЕО-оптимизация), «раскручивать» его в социальных сетях и решать другие задачи. Какими качествами и знаниями должен обладать претендент на данную должность? Чтобы ответить на эти вопросы, рассмотрим, какие обязанности выполняет контент-менеджер. В форматы журналисткой деятельности входят новости, расследования, аналитика, агитация, освещение событий, пояснение законов и многое другое.
SMM — продвижение
Один контент-менеджер НЕ может качественно и самостоятельно заниматься всеми аспектами вашего аккаунта в Инстаграм. Либо вы должны оплачивать ему максимальную ставку, потому как больше клиентов он физически не потянет, а жить-то хочется. Либо вы должны делегировать часть обязательств другому специалисту. Простыми словами, это человек, который продумывает цепочку действий вашего клиента и адаптирует вашу бизнес-модель под социальные сети, продвигая ее через контент, который вы публикуете.
Если вы сами не разберетесь в этой сфере хотя бы немного, вы потратите деньги впустую. Чем больше приток новой аудитории и активности в аккаунте, тем больше людей нужно в команде. Вообще, сюда входит ещё много чего другого, но я написала самые основные и востребованные обязанности. Если вы владеете шоурумом, кофейней, рестораном или магазином, вы точно когда-то задумывались о том, чтобы завести Инстаграм для своей компании. А если нет, то, надеюсь, задумаетесь после прочтения этой статьи.
Оценка качества работы контент-менеджера
Так называют любую информацию в интернете, издательском деле или в общении между людьми. Обычно, когда говорят о контенте, то имеют в виду статьи на сайтах, изображения, презентации, инфографику, видео-обзоры и другие виды информации. Если у вас нет соответствующего опыта работы, занять позицию контент-менеджера в крупной компании будет непросто. В этом случае рекомендуем устроиться помощником менеджера, маркетолога или SEO-специалиста с функциями подготовки контента. Результативная работа поможет быстро продвинуться по карьерной лестнице и занять желаемую позицию.
- Это значит, что нашим фрилансерам всегда удается найти проект подороже.
- Например, заранее оговаривается сумма за наполнение сайта контентом или регулярное ведение новостной ленты.
- Кроме того, профессионалу, занимающемуся наполнением сайтов, необходимо уметь писать интересные, грамотные и уникальные статьи, которые он будет размещать на ресурсе.
- Кстати, контент-менеджерами нередко работают люди, не имеющие высшего образования.
- Если вы владеете шоурумом, кофейней, рестораном или магазином, вы точно когда-то задумывались о том, чтобы завести Инстаграм для своей компании.
Человек имеет опыт в определенной области, но ему не хватает знаний из смежных специальностей. Сложность состоит в том, что штудировать можно много и долго, когда для контент-менеджмента нужно, в общем-то, далеко не все. Хороший менеджер не только создает контент, но и непрерывно его улучшает, подстраивая под потребности аудитории.
Специфика профессии
Часто бывает, что люди не на своих местах и из-за этого делают свою работу «спустя рукава». Иногда сотрудники выгорают, иногда не оправдывают надежды. Мы проводим тест для всех сотрудников, который показываем вам на собеседовании. Также мы рекомендуем провести тест всем сотрудникам, занимающих ключевые позиции.
Главная особенность работы контент-менеджера – в многозадачности. Он координирует работу людей самых разных профессий – а потому должен хотя бы в общих чертах (а лучше – больше) разбираться в каждом из направлений. Менеджера входит создание и редактирование информации, исправление ошибок, написание статей.
